主持人】張局長先給我們介紹下今年以來人社系統(tǒng)相關工作開展吧
【張局長】去年的訪談，就我們海城市人力資源和社會保障局的主要工作職責和業(yè)務開展情況，向海城市百萬父老鄉(xiāng)親作了簡要的匯報。近一年時間，我們?nèi)松缇值墓ぷ饔钟辛艘恍┬碌倪M展，我將按照就業(yè)創(chuàng)業(yè)、人事人才、社會保險和勞動維權四個方面和聽眾朋友做以交流，總的來看，我們?nèi)松缇衷谑形姓恼_領導下，緊緊圍繞黨的二十大精神，貼合海城市社會和經(jīng)濟發(fā)展的脈搏，全面完成了各項工作任務。我們把2023年作為我們?nèi)松缦到y(tǒng)的政策執(zhí)行年，就是把2022年制定的各項規(guī)章制度落地生根，強化人社系統(tǒng)的政治建設，提高人社干部的政治擔當，以巡察巡視為契機，進一步推進人社系統(tǒng)營商環(huán)境的優(yōu)化和黨員干部的廉潔自律，為海城市的項目建設和民生穩(wěn)定做出更大貢獻。
下面我把人社局1至5月份工作完成情況向海城百萬父老鄉(xiāng)親匯報一下：一就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，目前我市2023年新增就業(yè)人員2552人（數(shù)據(jù)來源于新增創(chuàng)業(yè)登記數(shù)據(jù)庫），城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1447人，扶持創(chuàng)業(yè)帶頭人61人，帶動就業(yè)331人，同時對477名企業(yè)職工進行了職業(yè)技能培訓。二社會保險方面，目前我市共有78.29萬人參加了社會養(yǎng)老保險，退休人員接近15萬人，今年以來發(fā)放養(yǎng)老金待遇10.2億元。工傷保險參保人數(shù)達到了14.06萬人，2023年支付工傷保險待遇111.98萬元。三人事人才方面，今年我們?nèi)耸氯瞬殴ぷ鏖_足馬力全面突擊，想方設法挖掘就業(yè)崗位，增加我們城市的就業(yè)容納能力。1至5月登記和發(fā)布企業(yè)用人信息2824條，登記求職者信息1030條。組織全市各類用人單位拿出3500余個工作崗位，舉辦了7次大型人才招聘活動。同時為三家較具規(guī)模企業(yè)，向上爭取到見習基地資格，提供26個見習工作崗位，為318名在鄉(xiāng)村工作教師晉升了高級職稱。為16255名事業(yè)單位工作者晉升了薪級工資，前五個月為274名機關事業(yè)工作人員辦理了退休手續(xù)。同時，年初以來，我們?nèi)松缦到y(tǒng)重點在引進高層次人才上想辦法、做文章，在5月7日剛剛結束的全省事業(yè)單位聯(lián)考工作中，拿出58名教師崗位，通過聯(lián)考平臺面向全國進行公開招聘。在5月9日又會同海城市教育局、海城市財政局和市委組織部，拿出37名高級中學教師崗位，開展校園招聘活動，吸引到22名遼寧師范大學及以上師范類本科人才來海工作，尤其是這次校園招聘活動，市委市政府動用了大量的人力和財力，東北師范大學研究生學歷以上應屆畢業(yè)生，來海就業(yè)當場給予40萬元住房一套和5萬元安家費，遼師本科學歷及同層次人才來海工作當場給予每人2萬元安家費。這些優(yōu)惠政策可以說是空前的，足以說明市委、市政府對人才的重視程度。四在和諧勞動關系創(chuàng)建方面，1至5月份，為142名檔案缺失人員認定了勞動關系，受理農(nóng)民工維權仲裁案件351起，有318件目前已經(jīng)結案，實時結案率達到91%以上，實地受理農(nóng)民工投訴舉報案件106起，為404名農(nóng)民工追回拖欠工資款514.38萬元。通過網(wǎng)絡舉報平臺，為189名農(nóng)民工追回工資165萬余元。對12家在建工程征繳了農(nóng)民工工資保證金，為24家已完成工程返還農(nóng)民工工資保證金626萬元，以上就是我局今年前五個月主要指標工作的完成情況。
現(xiàn)在我局全體干部職工正在全力以赴貫徹落實5月17日全市項目建設和群眾訴求會議精神上，放在落實薦援書記的講話要求，重點在營商環(huán)境建設、高效為民服務、辦事不找關系、黨風廉政建設、走進親近企業(yè)、轉變審批身份，六項會議要求，馬上進行落實。人社系統(tǒng)各個部門都要按時間節(jié)點、序時進度，推進工作落實進度，堅決樹立人社行、人社能行的觀念，對待所有辦事群眾要求立即行動、馬上就辦，爭分奪秒為海城振興發(fā)展貢獻人社力量。用實實在在的行動，讓人社干部在營商環(huán)境建設、便民利民服務、清正廉潔作風和勇于擔當作為上不斷前行，為早日實現(xiàn)海城的快速發(fā)展凝聚人社人的強大力量！
【聽眾】我想補交2015年的養(yǎng)老保險，想問問局長應該怎么辦理？
【張局長】：這位聽眾朋友你好，近期有不少辦事群眾，到我局要求補繳養(yǎng)老保險，在這里我一并作解答。2016年人力資源和社會保障部和財政部聯(lián)合發(fā)文，人社部發(fā)【2016】132號文件《關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》，文件中明確規(guī)定“各地不得自行擴大一次性補繳適用人群范圍，對已經(jīng)實行政策要停止執(zhí)行”。這個政策文件從源頭上切斷了靈活就業(yè)人員的社會保險費補繳行為。在2019年，省人社廳又出臺了《關于嚴格貫徹落實人社部發(fā)【2016】132號文件有關問題的通知》，文件規(guī)定“凡是存在靈活就業(yè)人員以事后追補繳費的方式，增加繳費年限等違規(guī)補繳情況的，要立即停止補繳。”所以我可以明確的告訴這位聽眾朋友，任何個體自然人都沒有辦法補繳保費。
【聽眾】張局長，我想打聽一個事，我在海城做了點活，也得交保證金嗎，得交多少錢啊？
【張局長】：這位聽眾您好，對于收取農(nóng)民工工資保證金，我可以解答三件事情：
第一、人社部門收取的是農(nóng)民工工資保證金，這是保障農(nóng)民工在工作期間和工程完成后，得到自己合理勞動報酬的基本保障和措施，它只在工程存在拖欠工資情況下應急動用。
第二、現(xiàn)行農(nóng)民工工資保證金征收標準和范圍是依據(jù)2020年11月國家出臺的《農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定》執(zhí)行的，管理規(guī)定明確人社部門只能收取施工單位的保障金，也就是說如果你是一家合法經(jīng)營的施工單位，而且要在海城本地有施工工程，那么你就需要繳納工資保證金。
第三、現(xiàn)在收取的工資保證金是按照工程的總造價分檔收取的，中標額或者說工程造價在1000萬以下的，按工程造價的3%收取，中標額在1000-3000萬之間的，按2%收取，中標額在3000萬至1個億的，按1.5%收取，中標額在1個億以上的，按1%收取。如果你要辦理保證金業(yè)務，請到我們?nèi)松缇謩趧泳C合行政執(zhí)法大隊，去之前可以先撥打電話3308689進行咨詢。
【聽眾】張局長，我在一家鐵西的企業(yè)上班，他老是讓我加班，我如果不答應，他就給我減工資，這種情況你們勞動局管嗎？
【張局長】：這位聽眾朋友，你提的問題非常好，下面我針對你說的這種情況，也可能是其他勞動者面對的這種問題進行簡要的回答：
首先，企業(yè)經(jīng)營者下調(diào)勞動者工資、調(diào)整工作崗位、強制加班都屬于企業(yè)單方面對勞動合同做出變更行為，勞動法是不支持的。如果非要進行調(diào)崗或工資變動，需企業(yè)和勞動者雙方協(xié)商一致，才能實行。并且需要履行職工代表大會或是工會委員會議等相關協(xié)商會議程序，如果你的加班和降薪行為，有勞動合同作為支撐，就是說勞動合同中明確了企業(yè)的這種做法，那么就需要企業(yè)在合同中明確支付給你的勞動報酬，并經(jīng)過你同意簽字后才能生效。
其次，我們現(xiàn)在人社部門開展農(nóng)民工維權工作，主要是依據(jù)《勞動法》、《仲裁法》、《合同法》和《社會保險法》等相關法律條文，目的都是要幫助勞動者解決工作中面臨的維權難題。我們的勞動監(jiān)察投訴電話是3303110，你在發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法用工行為時，比如企業(yè)雇你干活，不簽勞動合同，或是簽了勞動合同，不給你買保險的時候可以撥打。我們勞動仲裁院的訴求電話是3308036，你在和企業(yè)因薪酬發(fā)生分歧，比如你認為工資發(fā)少了，或是工資待遇不合理的時候可以撥打，但不管什么情況，請廣大勞動者堅信，我們勞動維權部門絕對是大家可以相信的朋友和后盾。我們一定會履行好黨和國家賦予我們的神圣職責，用法律法規(guī)切實維護好勞動者的合法權益。
最后，我要再次提醒各位農(nóng)民工朋友，要在日常的工作生活中，注意保存好維權資料，這個維權資料可以是聊天記錄、發(fā)放工資憑證、銀行代開工資證明，這些都是在農(nóng)民工兄弟合法權益遭受到侵害時，進行勞動維權的有力證據(jù)。
【聽眾】局長你好，我現(xiàn)在已經(jīng)退休了，社會保障卡丟了，需要補辦嗎？補辦有用嗎？
【張局長】：這位聽眾朋友你好，如果你的保障卡丟失了，需要及時補辦，帶好自己的身份證和照片，應該是兩寸白底照片，到相關銀行網(wǎng)點或東柳政務服務中心人社局窗口進行補辦。
你問的第二個問題是這張保障卡的用途問題，去年以來，我們響應國家“一卡通”的管理模式，實現(xiàn)了社會保障卡的一卡多用，就目前來講，你的社會保障卡可以買藥、可以住院看病。而且如果你是在異地就醫(yī)，可以直接用社會保障卡結算。今年以來，我們積極進行各方數(shù)據(jù)連接，實現(xiàn)社會保障卡領取養(yǎng)老金、失業(yè)金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等輔助功能。我們還和銀行金融系統(tǒng)溝通，實現(xiàn)了社會保障卡轉賬匯款、存取現(xiàn)金、刷卡消費的金融服務職能。下一步，我們?nèi)松缦到y(tǒng)將積極探索百姓生活需求和社會保障卡的不斷融合模式，拓展社會保障卡更多便捷服務功能。另外，你可以通過人社APP、支付寶等平臺進行申領電子社會保障卡，讓社會保障卡的使用更加方便靈活多樣。
【聽眾】局長，我想問一下，海城地區(qū)有沒有公務員和事業(yè)單位招人？
【張局長】：這位聽眾朋友你好，針對你這個問題，我想做一點說明，因為海城市為縣級政府部門，所以沒有招考公務員的職能和權力，但是我們經(jīng)海城市人民政府批準，報鞍山市人社局備案后，可以組織海城地區(qū)事業(yè)單位公開招聘活動。
今年中央、省、市尤其是海城市委、市政府高度重視大學畢業(yè)生的就業(yè)工作。在三年疫情之后，從解決畢業(yè)生就業(yè)方面盡力消除疫情帶來的影響，從海城的產(chǎn)業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結構來看，也急需優(yōu)秀的大學畢業(yè)生回海創(chuàng)業(yè)，充實到就業(yè)創(chuàng)業(yè)和公共就業(yè)體系，壯大海城的就業(yè)力量和優(yōu)化海城的人才結構。
今年海城市的事業(yè)單位招聘應往屆大學畢業(yè)生，主要通過以下幾個形式進行。第一是：在5月7日剛剛結束筆試的遼寧省事業(yè)單位聯(lián)考中，海城市拿出58個事業(yè)編制崗位，面向全國的師范院校畢業(yè)生進行公開招聘。第二是：面向教育部直屬六所師范院校，及省屬重點師范類高等院校，海城市拿出37個崗位，進行校園招聘活動。第三是：根據(jù)遼寧省和鞍山市的三年行動方案，目前正在積極籌備2023年海城市事業(yè)單位公開招聘工作，結合海城城市發(fā)展實際需求，針對應往屆高校畢業(yè)生，解決他們就業(yè)中的實際困難。招聘具體事宜，待市委、市政府和鞍山市局討論通過備案后，我們將在第一時間向社會進行公告，歡迎全國的高校畢業(yè)生來海工作、來海安家，來海創(chuàng)業(yè)。
【聽眾】局長你好，我現(xiàn)在想買保險，得到多大歲數(shù)退休？
【張局長】：這位聽眾朋友，你這個問題可以說和我們每個人都息息相關，帶有很大的普遍性。
一、我們都知道退休年齡男60周歲、女55周歲，但其實這種退休政策是因群體而異的，男同志無論你是干部、工人還是自由職業(yè)者，你的退休年齡都是60周歲，但女同志如果你是機關事業(yè)的干部身份，你的退休年齡是55周歲，如果你是工人身份，你的退休年齡是50周歲，當然這都需要社會保險繳費15年以上。
二、如果你從事一些特殊工種行業(yè)，比如你工作中經(jīng)常和粉塵打交道，經(jīng)常和危險化工品打交道，都可以申辦特殊工種退休，他的退休年齡是男55周歲、女工人45周歲。
三、關于延遲退休的問題，目前的情況是國家對延遲退休的方向性政策已經(jīng)確定，但是具體的政策執(zhí)行標準和執(zhí)行時間節(jié)點還沒有明確，由于我們是縣級行政部門，需要服從鞍山的統(tǒng)一政策安排，希望大家予以關注，我們在具體政策出臺后也會通過各種媒體向大家進行廣泛宣傳。
【聽眾】局長，我親戚家的一家小企業(yè)，今年招了兩個大學畢業(yè)生，外地的親戚說可以到政府領補貼，我想問問海城有沒有。
【張局長】：這位聽眾朋友你好，你可以回去對你的親戚說，這項政策海城市也是有的，對企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，而且這個高校畢業(yè)生是就業(yè)困難人員，這個畢業(yè)生就符合補貼政策，現(xiàn)行政策是給予企業(yè)不超過12個月的社會保險補貼，也就是說，給付期為一年，我們相關部門經(jīng)過測算為每月補貼 833.31元。
在這里我想把另一項就業(yè)優(yōu)惠政策一并說清，你剛才問的是企業(yè)吸納高校畢業(yè)生怎么領取補貼，如果你親屬的企業(yè)還吸納了就業(yè)困難人員，認定范圍是距離退休5年以內(nèi)人員、零就業(yè)家庭、單親撫養(yǎng)未成年人、低保戶和殘疾人群體，我們給予企業(yè)不超過3年的工資補貼，標準按照最低工資額，1580元每月的40%執(zhí)行，也就是630元左右，具體政策歡迎這位朋友到人社就業(yè)部門咨詢。
【聽眾】：我是一家私營企業(yè)的職工，在單位工作了三年，與單位簽訂了勞動合同，我于2017年9月在車間上料時不慎左手被機器絞傷，當天到海城市正骨醫(yī)院治療，目前已出院，請問我可不可以申請工傷認定？我這種情況是不是工傷？還有，我想問一下，工傷可以享受哪些待遇？
【張局長】：這位朋友，根據(jù)你提供的情況，你可以在受傷之日起一年內(nèi)，到我們局工傷科提出工傷認定申請，申請時要帶一些基礎材料，比如你的工傷認定申請表、勞動合同復印件、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照副本復印件，在這里我想提醒你一下，如果企業(yè)不提供營業(yè)執(zhí)照，你可以到海城市工商局調(diào)取的相關信息，另外你還要提供傷者的身份證復印件、住院病志等相關材料，到我們?nèi)松绮块T工傷科進行工傷認定。工傷科依據(jù)《工傷保險條例》、《工傷認定辦法》和《遼寧省工傷保險實施辦法》，在60日內(nèi)對你的工傷情況做出認定。在工傷期間，你應該享受相關工傷待遇，包括醫(yī)療費、護理費、伙食補助費、交通費、停工期間的工資，如果你被確定為傷殘，并明確了傷殘等級，你可以領取一次性傷殘補助金，同時按月發(fā)放傷殘津貼。
【聽眾】張局長你好，我現(xiàn)在上班了，可是廠子不和簽訂勞動合同，這么做違法嗎？他需要多給我錢嗎？
【張局長】：需要，這位朋友你好，你提的這個問題我尤其要提醒廣大求職者，按照《勞動法》和《勞動合同法》規(guī)定，如果你的用人單位自用工之日起，超過一個月不滿一年，未與勞動者簽訂書面勞動合同，應當向勞動者每月支付二倍的工資，支付期為一年，這是你的合法權益，如果企業(yè)不支付你雙倍工資，你可以到我們?nèi)松缇值膭趧颖O(jiān)察和勞動仲裁部門進行投訴，他們會幫你討要合法工資待遇。
【聽眾】：張局長你好，我去年大學畢業(yè)，現(xiàn)在想到海城工作，我是沈陽戶口，我想問下到海城后會有相應的人才引進的政策么？
【張局長】：這位畢業(yè)生你好，我們現(xiàn)在對高校畢業(yè)生來海工作，享有同等優(yōu)惠政策，尤其在租房和買房補貼上，來我市工作的全日制碩士畢業(yè)生，每月發(fā)放1200元租房補貼，買房發(fā)放4萬元的買房補貼。如果你是本科生，每月發(fā)放600元的租房補貼，要是買房發(fā)放2萬元的購房補貼。另外如果你想在海城創(chuàng)業(yè)，可以免費為你提供創(chuàng)業(yè)培訓，免費提供2年創(chuàng)業(yè)孵化場地，還可以給予你每年1-2萬元創(chuàng)業(yè)場地補貼。以上所有政策，都是打破戶籍限制的，你可以隨時進行申請，如果你不清楚申請程序，可以直接到我們的就業(yè)窗口進行咨詢。
【聽眾】我在一家私人開的工廠上班，在工作時將腿碰傷了，工廠說我不按要求干活，不管我，這種情況你們能不能幫我？
【張局長】：這位聽眾，首先你要確認自己是否與單位簽訂了勞動合同，如簽訂了勞動合同，你可直接到我們局工傷科，申請認定工傷。如未簽訂勞動合同，但已經(jīng)形成事實勞動關系，你可先到工傷科認定工傷，再到我們局勞動爭議仲裁院申請確認勞動關系。你到勞動爭議仲裁院，申請認定勞動關系時要帶好你本人的基本資料，比如你的身份證和復印件，企業(yè)的基本信息，能夠說明企業(yè)位置，企業(yè)的經(jīng)營者是誰，企業(yè)是否有相關生產(chǎn)許可證或是工商執(zhí)照，你備齊這些材料后，就可以到仲裁院申請立案了。
【聽眾】：張局長你好，我是三星農(nóng)業(yè)的職工，我能申報職稱嗎？
【張局長】：這位朋友你好，我們海城現(xiàn)在只能申報農(nóng)業(yè)類和經(jīng)濟類的專業(yè)技術職稱，你的工作崗位正好可以申報。只要你在海城市從事工程、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟等專業(yè)技術工作，并與我市單位某一家單位確立了一年以上人事勞動關系，你就不受戶籍、身份、檔案限制，可以申報職稱。去年我們?nèi)∠巳耸麓砣藛T的申報資格，統(tǒng)一由申報人工作單位申報。在申報時你需要提供你的畢業(yè)證、勞動合同等基礎材料，到我局專業(yè)技術管理科進行初審，初審合格后到鞍山人社局官網(wǎng)下載相關表格填報組卷，最后由我局按照規(guī)定的時間統(tǒng)一報送到鞍山人社局，你再參加筆試及答辯，成績合格后，就可以晉升職稱了。
【聽眾】張局長，我沒有企業(yè)，也沒上過班，我能參加社保嗎？
【張局長】：這位朋友，你說的情況很普遍，借此機會，正好我要強調(diào)一下，現(xiàn)在還沒有社會保險的朋友，按我們現(xiàn)在的養(yǎng)老保險政策，你可以參加城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保險，也可以參加個體自然人社會養(yǎng)老保險，如果是前者，你可以到所住社區(qū)進行直接辦理，如果是后者，你只需攜帶身份證，二寸白底照片到就近農(nóng)商行網(wǎng)點辦理，應該說我們現(xiàn)在的參保手續(xù)非常簡單，參保程序相當便捷。【聽眾】張局長，我前年和去年都在西柳的一家服裝企業(yè)工上班，因為疫情老板沒給我們結工資，說是效益不好，去了也不是天天都有活兒，這種情況他應該給我多少錢？
【張局長】：是需要給你支付工資的。
第一、《勞動法》規(guī)定，生產(chǎn)企業(yè)停工停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)，企業(yè)應按勞動合同規(guī)定，支付全部標準的職工工資。也就是說如果你是一個月開一次工資，那么在企業(yè)停產(chǎn)的當月，他需要按照合同標準把你這個月的全部工資都支付你。
第二、超過一個工資支付周期后，企業(yè)停產(chǎn)，并且職工提供了勞動，法律規(guī)定企業(yè)支付薪酬不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。也就是說企業(yè)因疫情停產(chǎn)的那個月，他應該把工資全部給你，停產(chǎn)后的下個月，你還在上班，你的工資怎么開呢？就是企業(yè)需要支付給你最低工資標準線以上的報酬，我們海城這兩年的最低工資標準是1580元每月，企業(yè)停產(chǎn)期，你每月能拿到1580元以上的薪酬待遇。
第三、如果企業(yè)停工期間，你沒有到企業(yè)上班，且勞動合同未到期，你可以要求企業(yè)每月給你發(fā)放生活費，我們的城市執(zhí)行標準是每月698元，農(nóng)村地區(qū)執(zhí)行標準是每月481元。
這位朋友，疫情防控期間企業(yè)需要支付你的工資標準就是遵循以上三點，你可以根據(jù)這三個標準向企業(yè)討要工資待遇。
【聽眾】張局長，我在飯店干點活，但沒給我工錢，如果我能到勞動局去告多長時間能把前要回來。
【張局長】：這位聽眾朋友，根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》和《仲裁法》，每個勞動監(jiān)察案件規(guī)定的處理時間為60個工作日，復雜案件為90個工作日。勞動仲裁的裁決時間為45個工作日，案件復雜的為60個工作日。從勞動監(jiān)察和勞動仲裁部門的實際工作情況看，案情簡單、證據(jù)明顯、維權合理的案件，可以做到即來即審、即審即結，用時是非常短的。而且我們所處理的案件針對用工方和維權方主要是以調(diào)為主，以裁為輔，就是說求職者和用工單位發(fā)生矛盾，我們首先想的辦法是對雙方進行調(diào)解，這樣既不占用企業(yè)的生產(chǎn)時間，也不耽誤求職者外出打工時間，還可以大大節(jié)省社會行政成本，當然勞資雙方出現(xiàn)重大爭議和分歧時，我們一定堅持嚴格依照相關政策和法律條文，擔負起維護社會用工環(huán)境公平正義的職責。
【聽眾】局長你好，我現(xiàn)在已經(jīng)退休了，社會保障卡丟了，需要補辦嗎？補辦有用嗎？
【張局長】：這位聽眾朋友你好，如果你的保障卡丟失了，需要及時補辦，帶好自己的身份證和照片，應該是兩寸白底照片，到相關銀行網(wǎng)點或東柳政務服務中心人社局窗口進行補辦。
你問的第二個問題是這張保障卡的用途問題，去年以來，我們響應國家“一卡通”的管理模式，實現(xiàn)了社會保障卡的一卡多用，就目前來講，你的社會保障卡可以買藥、可以住院看病。而且如果你是在異地就醫(yī)，可以直接用社會保障卡結算。今年以來，我們積極進行各方數(shù)據(jù)連接，實現(xiàn)社會保障卡領取養(yǎng)老金、失業(yè)金、就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼等輔助功能。我們還和銀行金融系統(tǒng)溝通，實現(xiàn)了社會保障卡轉賬匯款、存取現(xiàn)金、刷卡消費的金融服務職能。下一步，我們?nèi)松缦到y(tǒng)將積極探索百姓生活需求和社會保障卡的不斷融合模式，拓展社會保障卡更多便捷服務功能。另外，你可以通過人社APP、支付寶等平臺進行申領電子社會保障卡，讓社會保障卡的使用更加方便靈活多樣。